【トレカ鑑定士を募集中!】
査定専門チームのメンバー募集です。月額30万円~、給与保証あり!!

※詳細は、下段の仕事内容より確認ください
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ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。テキストは「右寄せ」「中央寄せ」「左寄せ」といった整列方向、「太字」「斜体」「下線」「取り消し線」、「文字サイズ」「文字色」「文字の背景色」など細かく編集することができます。

トレカ鑑定士のお仕事

■業務内容
magiで取り扱っているトレーディングカードの鑑定をお願いします。
・トレーディングカードの鑑定、状態チェック
・シュリンクの鑑定、状態チェック
・カードの買取販売の金額確認、設定等
※接客業務はありません。

■取り扱いタイトル
・ポケモンカード、遊戯王、MTG、デュエル・マスターズ、ワンピース、ムシキング、デジモンカード等々
どれか1つでも詳しければOK!

■こんな方におすすめです
🔍査定スキルをもっと伸ばしたい方!
🔍鑑定に特化したポジションでしっかり評価されて給与アップを狙いたい方!
🔍コレクター向けの高価格帯カードの査定をやってみたい方!
🔍個人で鑑定代行などされていた方も歓迎!
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雇用形態や待遇など

契約社員
■待遇
月給制300,000円~ 給与保証あり

※トレカ鑑定のスキルやご経験により応相談。月額30万~で優遇します!
※鑑定のスペシャリストを目指せます。
※リーダーに昇格した場合、月1万円を別途支給
※店舗責任者に昇格した場合、月2万円を別途補助

■勤務地
カードショップmagi秋葉原店
※店舗内の鑑定部門での業務になります。

■勤務時間
9:00~22:00の間で勤務
実働8時間/日

例:9:00-18:00、12:00-21:00など

※シフト制になります。休憩1時間。
※交代制で土日勤務あり(毎週末土日が埋まるという形ではないように調整は可能です)

■休日・休暇
・年間休日と同等数(土日祝と同じ数)をシフト調整
・土日休み応相談
・有給休暇付与あり

■福利厚生
・各種保険加入(雇用、労災、健康保険、厚生年金)
・交通費支給(上限30,000円)・社員登用あり
・評価制度あり

※正社員登用は入社より最短半年での実績あり(半分程度の方が正社員になっています。)

■活かせる経験
・トレーディングカードの鑑定や査定経験
・個人間でのカードの売買経験
・トレカのコレクション経験

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\働きかたの特徴/

接客業務なし!

「人と話すのがちょっと苦手・・・」という方も安心してください!接客無しで、トレカの鑑定業務に集中できます!

残業ほぼ無し!

残業はほぼありません。自分のプライベート時間が確保できるので仕事とメリハリをつけることができます。(※期末業務で残業が発生する場合はあります)

しっかり休める!

休日は土日祝の相当日数を付与。店舗スタッフだから休日数が少ない!ということはありません。

立ち仕事なし!

トレカの鑑定は、デスクに座って行います。身体の負担も少なく、お仕事していただけます!

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magi LABO
”トレカ鑑定士 応募フォーム”

以下のフォームに必要事項をご記入の上、ご応募ください。

【選考フロー】
ご応募→書類審査→オンライン面接1~2回→内定

※アルバイトの場合は面接1回が基本となります。
※内定まで1週間前後を想定しています。
※即日内定、2~3日後に入社できるケースもあります
フォームから送信された内容はマイページの「フォーム」ボタンから確認できます。
送信したメールアドレスでお知らせ配信に登録する
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よくある質問

  • Q
    鑑定経験のあるトレカが一種類しかないのですが、応募可能ですか?
    A
    大丈夫です。幅広い経験があればプラスですが、まずは鑑定ができるジャンルを教えてもらえればと思います!
  • Q
    接客が苦手なのですが。。
    A
    接客業務はありません。トレカの鑑定に特化したポジションでの採用になります。
  • Q
    勤務先はどこになりますか?
    A
    カードショップmagi秋葉原店内にある鑑定部門にてお仕事していただきます。
  • Q
    転勤の可能性はありますか?
    A
    「転勤」というくくりではなく、ヘルプとして突発的に、配属店舗とは別の店舗で稼働していただく可能性がございます。その際は事前に相談し、従業員の方の希望に沿った上で、可能な方が行いますので、ご安心くださいませ。また、2023年7月から地方店舗も出店開始しており、移動の希望を出すこと自体ができる場合はあります。その場合に、勤務が1年程度以上経過している方については異動手当を補助しております。
  • Q
    土日の休みはとれますか?
    A
    もちろんメンバーと相談していただき、取得することも可能です!(但し、店舗の繁忙上、土日のうちどちらかは出ることのできる方を積極採用させていただいております)
  • Q
    昇給はありますか?
    A
    年に2回、定期人事評価を行っており、都度5,000円~5万円程度(それ以上の場合も!)の幅で昇給する場合があります。評価基準が決まっているため、成果を出した方や成長された方を積極的に評価します。買取や販売に関する責任者クラスへ早い段階で配置転換される場合もあります(リーダー任命)。リーダーになった場合は別途月1万円の手当、店舗責任者になった場合は月2万円の手当が支給されます。もちろん鑑定のスペシャリストとしてキャリアアップをしていってもらうことも可能です!
  • Q
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    A
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